El participante aprende y experimenta en pequeños grupos, mediante métodos andragógicos basados en la formación constructivista.

Esta metodología permite aprender a través de prácticas y pequeñas actividades enlazadas entre sí, las que son vinculadas con el conocimiento y experiencia del participante, generando de esta manera, una habilidad para construir el conocimiento. Esto brinda la oportunidad de verificar los aciertos y evaluar los errores mientras aprende en un ambiente de expansión, lo que conduce a que el participante descubra una forma de construir individual y colectivamente.

Producimos un ambiente en donde todos aprenden de todos, resuelven situaciones reales, ponen en práctica ideas, desarrollan una actitud abierta hacia el diálogo, participando activa y responsablemente en el desarrollo y aplicación de resultados, mediante un método 100% constructivista.

La metodología que aplicamos en nuestros cursos, talleres y coaching está basada en los 7 principios de la Educación Andragógica.

· El principio Constructivista
· El principio mayeútico
· El principio vivencial
· El principio participativo
· El principio recíproco
· El principio Heurístico
· El principio Transformador

RECOMENDACIONES PARA UNA

CAPACITACIÓN DE CALIDAD

Conferencia o Seminario – Grupos mayores a 30 personas

Taller – Grupos  de 13 hasta 30 personas

Coaching Transformacional - De 1 a 12 personas